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蘇州招聘 |工業(yè)園區(qū)明揚彩色包裝印刷有限公司(年終獎金、定期體檢)

分類:投稿 作者:佚名 來源:網(wǎng)絡(luò)整理 發(fā)布時間:2023-05-04

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蘇州招聘通

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公司簡介:

蘇州明揚彩色包裝印刷有限公司INTRAMEDIA(SUZHOU)INC.系臺灣明翔科技股份有限公司在大陸投資的全資公司,于2002年7月注冊于蘇州工業(yè)園區(qū),現(xiàn)有員工1500人。主要分為彩印和紙塑兩部分。彩印主要生產(chǎn)IT、電子類相關(guān)客戶提供彩色包裝印刷產(chǎn)品配件,營業(yè)項目為CD、印刷、裝訂、彩盒、KIT包裝。紙塑主要以模具研究生產(chǎn)與模具制造為一體專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)環(huán)保包裝產(chǎn)品。

招聘崗位:

一、人事專員4.5-6千/月

(1人)

職位信息:

1. 負責(zé)招聘相關(guān)工作,維護招聘渠道,網(wǎng)絡(luò)招聘渠道信息維護更新;

2. 簡歷篩選、推薦明揚彩色包裝印刷有限公司,應(yīng)聘人員預(yù)約、接待、面試安排;

3. 研究競業(yè)公司薪酬行情及人員流動情況,建立招聘人才庫;

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4. 負責(zé)校招規(guī)劃及實操,熟悉大型企業(yè)校招規(guī)劃的全流程;

5. 負責(zé)校企合作、退役軍人招聘接洽;

6. 招聘/人力日常數(shù)據(jù)匯總分析明揚彩色包裝印刷有限公司,工作項目方案及總結(jié)匯報,形式不限于PPT、Excel 等;

7. 負責(zé)內(nèi)部推薦激勵專項,學(xué)歷提升專項,事業(yè)說明會專項,新員工指南專項等;

8. 負責(zé)招聘/面試技能培訓(xùn)的規(guī)劃組織、課件撰寫、授課;

9. 負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)處理;

10.人事檔案資料維護管理,在職人員名冊信息維護更新;

11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、人力資源管理專業(yè),熟悉6大模塊,大專及以上學(xué)歷;

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2、具有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有印刷包裝行業(yè)工作經(jīng)驗,對包裝印刷行業(yè)的“制造流程及工藝”熟悉者優(yōu)先考慮;

4、具有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先考慮;

5、熟悉使用辦公軟件;

6、能勤懇踏實、工作嚴謹、穩(wěn)重、善于溝通、責(zé)任心強;

7、有良好的團隊合作和服務(wù)意識,能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

二、生產(chǎn)文員4.5-6千/月

職位信息:

1.生產(chǎn)日報表匯總,月報,計件報表統(tǒng)計;

2.制造部會議記錄;

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3.制造部員工任務(wù)制工資核算;

4.制造部文件整理與歸檔;

5.部門生產(chǎn)用品的申請與領(lǐng)用。;

6.制造部主管與班組長KPI核算;

7.制造部部門考勤匯總;

8.制造部體系文件更改及編寫;

9.制造部新員工入職登記與培訓(xùn)計劃;

10.請假、離職人員的匯總與單據(jù)整理;

11.原材領(lǐng)用統(tǒng)計及系統(tǒng)賬務(wù)核對與處理;

12.成品入庫數(shù)量統(tǒng)計及系統(tǒng)賬務(wù)核對與處理;

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13.月末盤點數(shù)據(jù)整理與核對;

14.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

三、賬務(wù)員4.5-6千/月

(1人)

職位信息:

1、按規(guī)定做好貨物的驗收和入庫;

2、根據(jù)送貨單及時入庫,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3、根據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單發(fā)料;

4、發(fā)現(xiàn)異常及時處理,和采購,生產(chǎn)部門等相關(guān)部門及時溝通;

5、定期對在庫物料盤點,確保賬,物一致;

6、定期對庫房進行清理,產(chǎn)品分類排列,保持庫房整潔美觀;

7、配合財務(wù)月底結(jié)賬;

8、按時完成主管零時安排的其他工作。

任職要求:

1、一年以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練操作Word,Excel,foxmail等辦公軟件;

3、熟練掌握倉庫系統(tǒng)具體操作流程、物控具體操作流程、采購工作流程等;

4、對數(shù)字敏感,邏輯思維清晰,良好的計算數(shù)據(jù)分析能力;

5、有責(zé)任心、吃苦耐勞、能配合加班;

6、熟悉報關(guān)、物流、相關(guān)流程,有經(jīng)驗著優(yōu)先。

福利待遇;

員工旅游、年終獎金、定期體檢、五險一金、績效獎金

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